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Tecnico addetto/a al costing

La risorsa seguirà il processo di sviluppo ed industrializzazione ed opererà nelle fasi del processo di costing: dalla definizione dei preventivi alla verifica dei costi industriali, nell’ottica  di ottimizzazione delle scorte, miglioramento dei flussi produttivi e riduzione dei costi. Si occuperà inoltre di redigere reportistica ed effettuare analisi sulle attività.

La figura sarà preferibilmente in possesso di Laurea (Ing. Gestionale, Economia Aziendale o affini) o diploma tecnico superiore (Ragioneria, ITIS o IPSIA o affini) ed avrà maturato esperienza pregressa all’interno di aziende strutturate del settore metalmeccanico con produzioni preferibilmente di serie.

Nello specifico, si occuperà di:

  • analizzare il lavoro diretto ed indiretto;
  • inserire distinte basi e cicli a sistema;
  • supportare nell’analisi e nella ottimizzazione dei costi, predisporre una stima dei costi;
  • concorrere nella determinazione del prezzo;
  • rilevare e controllare le imputazioni dei costi nei centri di competenza per l’attendibilità delle rilevazioni;
  • predisporre i preventivi di materiali, prodotti, attrezzature e/o impianti completi;
  • valutare, in collaborazione con la Direzione Commerciale e gli altri Uffici coinvolti, delle possibili migliorie da apportare alle offerte presentate;
  • nella gestione di nuovi progetti, supportare nella quotazione della fattibilità della commessa in funzione del costo, relazionandosi con gli Acquisti, con la Produzione e con gli altri Enti interni ed esterni coinvolti

Il/La candidato/a verrà inserito all’interno dell’Area Industrializzazione e si rapporterà con l’Area Tecnica, i Controller, la Progettazione Prodotto, il Sales, gli Acquisti, la Programmazione Produzione, la Logistica e la Produzione.

Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, delle tecniche di analisi e di valutazione dei tempi e dei metodi di lavoro, una spiccata predisposizione ad aspetti gestionali e l’ottima conoscenza dei principali strumenti informatici. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di SAP.

Competenze trasversali valutate: doti di team working, pensiero analitico e precisione, visione d’insieme, lean thinking, iniziativa e decisione, capacità organizzative.

Orario giornaliero.

Luogo di lavoro Schio (VI). Valutabile la disponibilità a brevi trasferte.

 

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    Tipi di file accettati: pdf.
    Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 si informa che il curriculum inviato sarà conservato presso l’Ufficio Risorse Umane di Polidoro S.p.A. per un periodo non superiore alla ricerca in corso e che i dati contenuti saranno trattati esclusivamente ai fini della procedura in questione.
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